推动企业持续创新、高效发展的核心竞争力是公司全体职工，每一名职工的“综合素质、技能水平、创新能力、团队意识”等来源于他们的学习力。为此，公司拿出专项资金武装学习阵地，在公司上下大兴“我学习、我成长、我快乐”，并长期坚持。从董事长、总经理开始，在中层以上干部和优秀职工中开展“日学一文，月读一书、季撰一稿，年习一技”主题读书活动，要求每天晨读不少于半小时，年阅读书籍不少于12本，每年撰写心得体会不少于4篇，全面提高职工的“智商、情商”。正是由于公司管理层的高度重视，为“书香华业”的创建奠定了坚实基础，提供了坚强保证。

“传统文化做人，科学管理做事”。江苏华业是一所能让全体职工获得进步和成长的大学校，永远有学不完的东西，永远有激励全体职工拼搏向上的动力。“知恩、感恩、报恩”的精神力量和书香文化的氛围，是我们纺织工人永远享用不尽的宝贵资源。