以人为本的华业纺织公司

华业纺织自成立以来，秉持劳资一体共存共荣之精神，以人为本，视每一位员工为公司最重要资产，积极维护良好之劳资互惠及和谐关系。依据劳动基本法等及政府相关法令为蓝本，制订员工管理规章，明订员工应享之权利及应尽之义务；提供齐备之软、硬体设施，期望建立良好的工作环境；并规划完善之团体保险福利计划，倾全力照顾员工及其家庭，使员工无后顾之忧，继而以公司为家，发挥团队合作精神，与公司齐心协力成长，事实证明，我们属创佳绩。

公司尽力尽力规划员工各项福利，对结婚、生育员工致上最深的祝福，对急难、灾害、伤病员工及家庭给予最即时的协助，强化了员工间联谊，对全体员工向心力及士气的提升有着具体的贡献。

为提升全体员工之专业能力及竞争力，由专业人士负责规划训练，含括生产安全培训、科技专业训练、管理能力训练等，使每一位员工在华业都能享有最大化的成长空间及发展。订有员工绩效奖金办法，以最合理及量化的评量，使得每位员工在努力工作之际，能以整体绩效及工作优异的表现成果加入公司营运团队，共享利润，分享成果。

因此每位华业人都能在这里得到最好的尊重及最佳的发展，我们相信公司未来的成长、前景、目标与每位员工共同的努力紧密相关，会相辅相成，共创事业新高峰。